C’est un fait, le contrat d’alternance à Saint-Denis (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) a le vent en poupe. Il intéresse chaque jour davantage les entreprises comme les jeunes de 16 à 25 ans. On a vu qu’au cours des dernières années, les pouvoirs publics, État et collectivités locales, ont décidé de miser sur ce type de contrat et d’en faire la publicité.
Le contrat d'alternance : informations générales
À quoi sert le contrat d’alternance ? Il permet à un apprenti de découvrir tôt l’entreprise et d’y travailler pendant un à trois ans (le plus souvent deux ans) sous la supervision d’un maître d’apprentissage, tout en se formant, le plus souvent auprès d’un CFA (centre de formation de l’apprenti). Cette double casquette fait que l’apprenti augmente ses chances d’être embauché rapidement après l’obtention de son diplôme.
Avantage important, l’apprenti est rémunéré, ce qui lui permet d’acquérir une relative indépendance financière et ainsi de se consacrer pleinement à son travail. L’apprenti doit cependant avoir conscience que son contrat d’alternance l’engage aussi bien envers l’entreprise qu’envers son organisme de formation, et qu’il doit faire preuve de responsabilité dans le travail et d’assiduité.
Dans certaines branches, les contrats d’alternance peuvent être ardus à décrocher. Pas de panique cependant : si vous suivez bien nos conseils ci-dessous, vous devriez économiser du temps et mettre toutes les chances de votre côté. Commencez vos recherches dès janvier (prise de renseignements) ; en mars-avril, vous aurez démarré vos entretiens avec les entreprises et les organismes de formation. La sélection aura lieu à partir de la fin du printemps dans la plupart des cas.
Surtout, veillez à élaborer votre projet professionnel, à bien choisir votre entreprise et à veiller à ce que votre maître d’apprentissage soit désireux de s’impliquer vraiment dans votre formation, et envisage de vous intégrer réellement à la vie de l’entreprise : il ne doit pas se cantonner au rôle de référent.
Alternance à Saint-Denis : méthode et pistes à suivre
La première démarche consiste le plus souvent à entrer en contact avec le CFA qui correspond à votre futur métier et votre projet professionnel. Le CFA vous fournira une série d’informations et de documents utiles, parmi lesquels des listes d’entreprises dans votre secteur et d’éventuelles offres de contrats d’alternance à Saint-Denis. Le point A (point d’apprentissage) de la CCI de Paris Seine Saint-Denis (CCIP 93) et la Chambre de Métiers et de l’artisanat de la Seine Saint-Denis vous donneront également des informations, de même que la Mission Locale et l’AFIJ.
Rapidement, vous devrez envoyer vos dossiers de candidature (Cv et lettre de motivation). Ciblez bien vos entreprises – tout en envoyant assez de candidatures pour ne pas réduire vos chances ! Procédez par ordre : faites une liste des entreprises qui vous intéressent et correspondent à votre projet professionnel et faites-leur parvenir une candidature spontanée, en leur précisant que vous leur proposez d’être embauché sous contrat d’alternance. Ensuite, vous trouverez sur Internet, dans la presse locale, au Pôle Emploi, dans les CFA, etc., des offres correspondant à votre branche et auxquels vous devez répondre régulièrement. Enfin, pensez à faire part de votre projet d’alternance à vos proches, qui pourront avec un peu de chance vous donner un coup de pouce en vous donnant des contacts.
Pour finir, ne manquez pas d’assister activement aux manifestations de Saint-Denis et de la région parisienne consacrées à l’emploi et à la formation : Salon de l’apprentissage et de l’alternance à Paris, salon de l’Étudiant de Paris, Salon Sup’Alternance, etc. Pensez à préparer ces rencontres, afin de pouvoir convaincre vos interlocuteurs sur les salons et éventuellement de décrocher un entretien.
Les employeurs d'alternants les plus importants de Saint-Denis
Ancien territoire industriel, Saint-Denis a connu une crise de 1975 à 1995. Puis en dix ans, de très nombreuses entreprises et institutions se sont installées à Saint-Denis, parmi lesquelles :
- la SNCF,
- Afnor,
- Generali,
- Arcelor,
- l’Agence de biomédecine,
- l’Établissement français du sang.
Ces entreprises et institutions emploient cependant pour la plupart la majorité de leur personnel dans les communes avoisinantes et notamment à Paris. C’est ainsi que malgré la présence de nombreuses entreprises le chômage reste très élevé en Seine-Saint-Denis.
Ajoutons que Saint-Denis jouit de la présence de la zone aéroportuaire de Paris-Charles-de-Gaulle.
La Seine-Saint-Denis concentre également beaucoup d’entreprises liées au multimédia : Ubisoft, HEOPS atelier, Moviken, Neko Entertainment…
D’un autre côté, Saint-Denis jouit de la proximité de Paris et de son insertion dans l’Île-de-France, laquelle constitue le premier pôle économique, administratif et culturel français. Un grand nombre d’entreprises françaises sont représentées à Paris et en Île-de-France, et une grande quantité de sièges sociaux y sont implantés. L’industrie et les services y sont naturellement très bien représentés.
Les employeurs les plus importants en Île-de-France sont :
- l’APHP,
- la ville de Paris (qui reste l’un des plus gros employeurs d’apprentis, cf. la page ad hoc sur le site de la ville),
- la Poste,
- Air France,
- la SNCF,
- la RATP,
- France Télécom,
- Peugeot PSA,
- les banques (Société Générale, BNP, Crédit Agricole),
- Carrefour,
- Casino.
Les secteurs et entreprises qui recrutent à Saint-Denis
En Île-de-France, les secteurs dynamiques à l’horizon 2015 selon la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) seront, comme dans beaucoup d’autres régions de France et notamment celles du Sud :
- les services aux particuliers,
- la santé et l’action sociale,
- la logistique,
- les métiers administratifs,
- le commerce et la vente.
De plus, le secteur des sciences et de la technologie devrait prospérer, notamment les entreprises de biotechnologies, ainsi que le secteur pharmaceutique et les technologies médicales. Les nanotechnologies, les services sans fil et l’animation graphique 3D sont des secteurs d’excellence en Île-de-France.
Pour finir, le réalisateur et producteur Luc Besson, ayant rassemblé les fonds pour sa Cité du Cinéma (qu’il envisage comme l’équivalent de Cinecittà à Rome), annonce l’ouverture de celle-ci en 2012 sur l’ancien site SNCF du Quartier Pleyel.
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