Sans aucun doute, l’alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) est de plus en plus prisée par les entreprises comme par les jeunes femmes et les jeunes hommes de 16 à 25 ans. Ce type de contrat a été activement soutenu et promu par les collectivités locales et par l’État depuis quelques années. Quel est l’intérêt d’un contrat d’apprentissage ?
Le contrat d'alternance : informations générales
Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti de découvrir pleinement le monde de l’entreprise, tout en suivant une formation, la plupart du temps dans un CFA (centre de formation de l’apprenti). Le contrat d’apprentissage est unanimement reconnu comme étant l’une des voies les plus efficaces pour trouver un emploi dans les quelques mois suivants l’obtention d’un diplôme.
Le contrat d’alternance, et notamment le contrat d’apprentissage, est un contrat de travail à part entière ; à ce titre, il engage l’entreprise, le CFA comme l’apprenti, qui doit fait montre de responsabilité et d’assiduité, à un rythme en général nouveau pour lui, et qui est celui de la semaine de 35 heures. La bonne nouvelle, c’est qu’un contrat d’apprentissage suppose une rémunération pour l’apprenti, qui ainsi peut se consacrer sans tracas à son travail et à ses études. Bon à savoir également, des collectivités locales, la Région notamment, proposent parfois des aides à l’apprentissage.
La recherche d’un contrat d’apprentissage demande de la rigueur et de la ténacité ; ce type de contrat n’est en effet pas toujours aisé à décrocher. Cependant, si vous suivez nos conseils, il n’y a pas de raison pour que vous ne trouviez pas chaussure à votre pied. L’idéal est de lancer vos recherches en janvier : vous devrez établir votre projet professionnel, commencer à contacte les entreprises et les CFA, afin d’être prêt et serein pour le printemps où auront lieu les principaux entretiens.
Il faut également garder la tête froide, et affiner autant que possible, sans trop le restreindre et le borner cependant, votre projet professionnel : de cette manière, vous trouverez plus rapidement le CFA et l’entreprise qui vous conviendront. Ne vous jetez pas comme un loup affamé sur la première offre qu’on vous fait, à moins que vous pas d’autre choix ; vérifiez qu’elle correspond bien à votre projet professionnel, que votre futur maître d’apprentissage éprouve vraiment le désir de suivre votre travail dans son entreprise, etc. Enfin, ne mettez jamais un terme à vos recherches avant d’avoir véritablement signé un contrat (une promesse orale d’un employeur ne vous engage pas…)
Méthode et pistes à suivre
Vous devez pour commencer prendre des renseignements auprès des interlocuteurs suivants :
- CCI de la Vienne (chambre de commerce et d’industrie),
- ou bien, si vous avez opté pour une carrière d’artisan, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat ;
- le CFA de votre branche (la CCI peut vous en fournir la liste) ;
- la Mission locale de Poitiers et l’AFIJ.
Ces organismes vous transmettront des informations précieuses, comme des listes d’entreprises qui recrutent en alternance, mais aussi des offres éventuelles de contrat d’alternance, enfin toutes sortes d’informations pratiques et légales. Connectez-vous dans tous les cas au site www.poitou-charentes-alternance.fr, où vous trouverez des informations, des offres, et pourrez déposer votre CV.
Il sera ensuite temps de faire le gros du travail, qui est d’envoyer vos dossiers de candidature en entreprise. Consultez très régulièrement les sites web des entreprises si elles en possèdent un, puis les sites Internet d’emploi et de petites annonces. En dernier recours, vous pouvez également vous renseigner auprès du Pôle Emploi. Procédez en même temps, et à rythme soutenu, à un envoi de candidatures spontanées aux entreprises qui vous intéressent. N’oubliez pas de mentionner dans votre candidature que vous êtes en quête d’un contrat d’alternance. Pensez pour finir à alerter vos proches de votre projet d’alternance : ceux-ci, sait-on jamais, seront peut-être en mesure de vous mettre en contact avec des employeurs.
Enfin, dans le but d’affiner votre projet professionnel tout en augmentant vos chances de trouver votre contrat d’alternance, ne ratez pas les différentes manifestations autour de l’emploi et de la formation qui se déroulent dans la région pictavienne : train de l’Emploi à Poitiers, etc. Préparez ces rencontres en notant les entreprises que vous allez rencontrer en priorité et en vous renseignant sur elles, en préparant quelques questions ; enfin soignez votre présentation : tous ces éléments peuvent vous aider à décrocher, pourquoi pas, un entretien d’embauche en alternance.
Les employeurs les plus importants de Poitiers
Selon l’INSEE, le territoire de Poitiers, à l’instar d’une grande partie du territoire français bénéficie du développement des services aux entreprises, tout en perdant des entreprises industrielles. Elle est restée longtemps une ville simplement universitaire et administrative, mais bénéficie depuis quelques années d’une attractivité remarquable.
Les plus grands employeurs de la ville et même de la région restent :
- l’université,
- les deux hôpitaux et la Ville.
Le CHU de Poitiers est le premier employeur public de la région (5 100 employés). Historiquement, de grandes entreprises industrielles se sont implantées sur le territoire, dans le secteur de l’automobile (Schneider Electric, Saft, Michelin…) et celui de l’aéronautique (Dassault Aviation, Sagem).
La Vienne reste essentiellement un département agricole. L’industrie s’est installée sur l’axe Poitiers-Châtellerault (onze grands établissements). Les activités qui émergent sont la mécanique automobile et aéronautique et la construction électrique et électronique. Le commerce s’est bien développé grâce à l’installation de grandes surfaces dans la périphérie de Poitiers.
On connaît enfin le Futuroscope, qui a permis de développer le tourisme dans la région, et qui accueille également le Technopôle du Futuroscope, qui accueille une pépinière d’entreprises et des entreprises du secteur de l’économie de la connaissance et de la communication, mais également des centres d’appel : Carglass, Caisse d'Épargne, Areas, 2S3i, SCERÉN et CNDP.
Les secteurs et entreprises qui recrutent à Poitiers
Bien qu’il soit difficile de rassembler des informations sur l’évolution de l’emploi à Poitiers, on sait qu’un des secteurs qui recrutent le plus à Poitiers est celui des centres d’appel. On sait également, d’après l’INSEE, que Poitiers au cours des dernières années a connu une forte hausse de l’emploi (entre 1998 et 2006), plus particulièrement dans les secteurs de la construction, dans le commerce et les services.
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