Les jeunes de 16 à 25 ans tournent de plus en plus leurs yeux vers une formule qui fait rage : l’alternance. Et c’est tout naturellement que l’État et les collectivités locales ont assuré la promotion du contrat d’apprentissage et du contrat de professionnalisation aussi bien auprès des jeunes que des entreprises. Au moyen du contrat d’apprentissage, l’apprenti peut entrer de plain-pied dans le monde de l’entreprise, tout en suivant une formation de qualité en parallèle. Cette formation lui est en général dispensée par un CFA, un centre de formation de l’apprenti.
C’est ainsi que le contrat d’alternance constitue aujourd’hui l’un des moyens les plus sûrs pour intégrer rapidement une entreprise après avoir obtenu le diplôme visé.
Le contrat d'alternance : informations générales
L’alternance présente ce grand avantage de prévoir une rémunération pour l’apprenti. Celui-ci peut ainsi profiter de son apprentissage en toute autonomie. De surcroît, il est possible dans certaines régions de demander des aides financières au Conseil régional (aide au transport, à l’équipement, etc. : renseignez-vous auprès de la chambre de commerce et d’industrie ou directement auprès du Conseil Général). Il importe de comprendre que le contrat d’apprentissage est un authentique contrat de travail, qui repose sur l’accord des trois parties que sont l’organisme de formation, l’entreprise et l’apprenti. À ce dernier, il est donc naturellement demandé d’être ponctuel, assidu et responsable, aussi bien dans l’entreprise que dans son CFA.
Chercher un contrat d’apprentissage peut difficilement se faire sans sérieux et sans détermination. La recherche peut en effet prendre un certain temps, demander quelques efforts et un certain nombre de démarches. Il est donc sage de s’y prendre aussitôt que possible, en janvier de préférence, de façon à être prêt pour passer d’éventuels entretiens en entreprise et en CFA au cours du printemps.
Dessinez le plus tôt possible (mais sans vous précipiter) les contours de votre projet professionnel, ce qui vous évitera de gâcher votre temps en démarches infructueuses ou de solliciter les mauvaises personnes. De plus, si l’on vous propose tôt un contrat d’apprentissage, ne vous jetez pas dessus comme un affamé ; il importe que votre contrat corresponde dans la mesure du possible à votre projet professionnel. Pour finir, vérifiez que votre maître d’apprentissage est bien déterminé à s’impliquer dans votre intégration dans l’entreprise et n’interrompez vos recherches que quand votre contrat est définitivement signé.
Méthode et pistes à suivre
Allez voir d’abord du côté de la CCI (chambre de commerce et d’industrie) des Hauts-de-Seine (à Nanterre), ou, si vous vous destinez à une profession artisanale, à la Maison de l’artisanat des métiers. Localisez également le CFA de votre branche, qui vous fournira des informations importantes. Il est recommandé de chercher son CFA tout en cherchant son entreprise, l’un n’étant pas prioritaire sur l’autre. Vous pouvez également consulter la Mission Locale de Nanterre et l’AFIJ. Ces organismes vous permettront d’accéder à des listes d’entreprises des Hauts-de-Seine et plus précisément de Nanterre qui ont coutume de recruter des apprentis, mais également aux offres de contrat d’alternance en cours.
Le plus gros de la tâche consiste à envoyer des dossiers de candidature. Pour ce faire, commencez par consulter régulièrement les offres disponibles sur Internet, dans la presse locale ou au Pôle Emploi, et répondez-y aussitôt que possible, c’est-à-dire dès qu’elles paraissent. Vous devez également envoyer spontanément des dossiers de candidature aux entreprises qui vous intéressent, en n’omettant pas de mentionner spécifiquement que vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance. Enfin, pensez à parler de votre projet d’apprentissage autour de vous : parmi vos proches, votre famille, vos amis, vos professeurs, bref, au sein de votre réseau, il peut se trouver une personne susceptible de vous mettre en relation avec des recruteurs potentiels.
Ne manquez pas les manifestations liées à l’emploi et à la formation qui se tiennent dans les Hauts-de-Seine, mais essentiellement à Paris : Salon Sup’Alternance, Salon de l’apprentissage et de l’alternance (Paris). Pour rendre fécondes vos démarches, préparez vos rencontres avec les entreprises : munissez-vous de CVs avec photo, faites une liste des entreprises à voir prioritairement, préparez vos questions, et sachez que si vous faites bonne impression vous pourrez peut-être décrocher un entretien. À noter : certains salons proposent même des recrutements sur place. Dans tous les cas, vêtissez-vous en fonction de vos interlocuteurs : le costume et la cravate sont le plus souvent de rigueur.
Les employeurs les plus importants de Nanterre
L’économie de Nanterre jouit naturellement de l’insertion de la ville dans le bassin dynamique de l’Île-de-France et de la présence sur son sol d’une partie du quartier d’affaires de la Défense. La ville dispose également d’un port autonome, situé dans le nord de la ville.
En matière de grandes entreprises, on trouve à Nanterre :
- LCL, près de la gare Nanterre-Ville,
- le nouveau siège d’Axa aux Terrasses de Nanterre,
- un certain nombre d’entreprises, comme Veolia, ont installé leurs bureaux dans la zone de Champs-Pierreux.
On trouve également des grandes surfaces importantes à Nanterre, comme Intermarché, Décathlon, Castorama et E. Leclerc.
Un pôle dynamique de la ville est celui de la Défense. Sur le territoire de la ville, on trouve notamment la tour Granite de la Société Générale.
En Île-de-France, les plus gros employeurs toutes catégories confondues (public et privé) sont :
- l’APHP,
- la ville de Paris (qui est un très important employeur d’apprentis, voir à ce sujet la page qui est consacrée à l’apprentissage sur le site de la ville),
- la Poste,
- la SNCF,
- Air France,
- France Télécom,
- Peugeot PSA,
- la Société Générale,
- Crédit Agricole,
- BNP,
- Casino,
- Carrefour.
Les secteurs et entreprises qui recrutent à Nanterre
Il n’existe pas véritablement d’études sur les entreprises ou les secteurs qui recrutent à Nanterre-même. L’économie de la ville est largement influencée par la santé de l’économie de Paris et de l’Île-de-France, c’est-à-dire une économie largement tertiaire, où l’industrie joue cependant un rôle important. Dans la région, les secteurs d’avenir comptent
- les services aux particuliers,
- la santé,
- l’action sociale,
- l’administration,
- la logistique,
- la vente,
- le commerce.
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